图示:迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)在苹果已经工作了30多年
图示:迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)在苹果已经工作了30多年

网易科技讯2月6日消息,据国外媒体报道,苹果今天宣布,迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)将负责苹果零售和在线商店业务,担任主管零售及员工的高级副总裁,向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)汇报工作。此前安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)负责苹果的零售和在线商店五年有余,其计划在4月份从苹果离职,开始新的个人和职业追求。

而迪尔德丽的权责有所扩大。其将在苹果担任更重要的角色,利用自己入职苹果30多年的经验,领导公司的全球零售业务,专注于客户关系、理顺服务流程。她将继续领导团队,监督所有与人相关的职能,其中包括人才开发和苹果大学,招聘、员工关系和经验,商业伙伴关系,福利、薪酬、包容性和多样性。

“在苹果,我们相信我们的灵魂就是我们的员工,迪尔德丽比任何人都更了解我们团队的品质和优势,”苹果首席执行官库克如是指出。“30多年来,她一直帮助苹果专注于为客户提供服务、和丰富生活。她是一位杰出的领导者,从一开始,她就是我们全球零售团队的重要合作伙伴。我很高兴能和迪尔德丽一起在新的岗位上工作,我知道我们的7万名零售员工也是如此。

奥布莱恩指出:“人们来苹果是为了做他们一生中最好的工作,我们的零售团队每天都在遍及世界各地的每一次互动中展示他们的激情。”“和这样一个才华横溢、多样化和富有想象力的团队一起工作,向他们学习,对我来说是一个千载难逢的机会。我期待着这些经历,期待着继续施展员工团队的重要作用,支持苹果所有出色的员工。

如今,苹果在五大洲运营着35家在线商店和506家零售商店。每个苹果零售店都为顾客提供创新项目,包括旨在释放创造力,激发学习和鼓励联系的Today at Apple。

库克还说:“我要感谢安吉拉在过去五年里对我们团队的激励。无论是对苹果商店还是它们服务的社区来说,她都是一股积极的变革力量。当她开始新的一切时,我们都祝福她一切顺利。”

前任零售业高级副总裁阿伦茨表示,“过去的五年是我职业生涯中最具刺激性、最具挑战性、最充实的五年。通过团队的共同努力,零售业务从未像现在这样强大,也从未像现在这样为苹果做出更大的贡献。我觉得现在是把接力棒传给迪尔德丽的最佳时机,她是苹果最有能力的高管之一。我期待着看到,在她的领导下,这个了不起的团队将如何继续改变世界,改变社区。”

1984年,苹果公司推出麦金塔电脑,彻底改变了个人技术。今天,苹果凭借iPhone、iPad、Mac、Apple Watch和Apple TV在创新方面引领世界。苹果的四个软件平台iOS、macOS、watchOS和tvOS——为所有苹果设备提供无缝体验。此外,苹果还为人们提供突破性服务,其中包括应用商店(App Store)、苹果音乐(Apple Music)、苹果支付(Apple Pay)和iCloud。苹果公司的10万多名员工致力于生产世界上最好的产品,让世界变得更好。(晗冰)

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前Burberry CEO接棒库克成为Apple女掌门人,年薪是库克8倍 | 创人物

创合汇

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

世界每天都在变化,我必须在每天清晨慢慢地进入新的一天。

在2018年的苹果的年度股东大会上,

苹果现任CEO库克表示:

「要传好交接棒」!

很多人都看好她——

苹果现任零售和在线业务高级副总裁:

安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)!

其实这个消息此前已被英国官媒多次报道,

称其将接替库克的岗位~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

值得一提的是,

她有个人尽皆知的外号:

穿Burberry的Apple女魔头!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

这位Apple唯一的现任女性高管,是在2014被库克以比自己年薪高8倍的薪水从Burberry挖来的。而在2014年,她已经是Burberry集团的CEO。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

据Apple的公开文档显示,

2017年年底,

库克的年薪达到了1280万美元,

而安吉拉2017年薪酬总额为2421万美元!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

自2014年安吉拉加盟苹果之后,

年薪就一直高出库克一大截。

2014年她的薪酬高达7335万美元,

是当时年薪922万美元的库克的8倍…

所以,

安吉拉是Apple

当之无愧的薪酬最高雇员。

说实话,从时尚界跳槽到科技公司,

确实不是件容易的事。但你知道么?

在安吉拉担任Burberry CEO的7年里,

成功地让Burberry的市值翻了3倍!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

1960年,她出生在印第安纳州。

1982年,毕业于鲍尔州立大学市场行销系。

这个排名全美第93的大学其实并不是所谓名校。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

毕业后,

安吉拉搬去纽约进入时尚产业的工作。

先后在Warnaco,DKNY,Kate Spade,

Liz Claiborne等时尚品牌公司中工作。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2006年,奢侈品行业正在全球范围内迅猛增长,在罗斯·玛丽(Rose Marie Bravo)不断地游说下,安吉拉加入了Burberry这家泥潭深陷的贵族品牌。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

当时Burberry的年增长额仅有2%,而多年竞争对手品牌Louis Vitton的收入几乎是Burberry的12倍。

作为一名60后,安吉拉表现出不同寻常的与时俱进。当发现全世界60%的奢侈品消费者年龄低于30岁后,她认识到必须抓住生活在数字世界的年轻一代。为此她让公司尽快熟悉网络营销工具,鼓励员工们每天花30%的工作时间使用 Facebook等社交软件。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在安吉拉的带领下,

Burberry公司全体引用了专门定制的在线平台,

让每位员工都能掌握到产品以及客户信息,

在店面中也更新了最in的系统。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

当年,Burberry在视频平台YouTube上,

上传了一个360度全景拍摄的模特视频,

赢得了13万次浏览。

同时,Facebook和Twitter的粉丝也与日俱增。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

安吉拉还和Burberry公司中的第一个叛逆潮人——创意总监克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey)联手,提升Burberry的定位和产品的气质。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

他们将含有格子的产品控制在10%以下,

改变了Burberry产品「随处可见」的现象,

同时也间接减少了满市场赝品的产生。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在两人合作的8年中,

Burberry的业绩飞速提升,

这家英国老式风衣品牌

一跃成为全球奢侈品巨头。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

同时Burberry创建起与谷歌、苹果等

硅谷巨头之间的良好关系。

iPhone 5s发布后,

Burberry使用iPhone 5s

录制了伦敦时装发布会~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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公司股票升值了250%,

年利润超过30亿美元,

是安吉拉加入公司时的3倍,

成功扭亏为盈。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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2013年底,53岁的安吉拉宣布,

这位Burberry掌门人宣布将于2014年春季,

成为苹果全球零售业务副总裁。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

为了撬动安吉拉,

苹果公司付出了7300万美元的股票,

而在安吉拉宣布即将在当年秋季跳槽Apple后,

Burberry的股价则应声下跌了1.31%。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在此之前,

苹果从未出现过一位女性高管。

而安吉拉这样一位年过半百的时尚界女性,

使这一新闻在当时引起大量讨论。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2018年初,《财富》放出一段库克与安吉拉的对话。安吉拉说:「我对在Burberry的工作非常满意,而且我是个念旧的人,所以我实打实的告诉库克,自己不懂技术。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

令她意外的是,库克只是冷静而了然的点点头回答:「我们已经有上万名的工程师了,你只需要做你自己。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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2015年《财富》杂志

最有影响力女性排行榜上,

安吉拉名列第25名。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在采访中,

她称自己沉寂期间一直在聆听和学习,

之后才一举做出大动作。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在低调沉寂了16个月后,

也就是在安吉拉入职苹果的第二年,

她改进了苹果商店的销售方式,

旨在增强消费者的购物乐趣。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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毫无疑问,

安吉拉将Burberry优雅、人性,风格化的形象,

也同样带到了苹果的气质中来。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在TED X的演讲中,安吉拉演讲的主题是「人性的能量」。她说:「能量,源自于激情和热爱,这种能量会自对视间,呼吸间自然流露,汩汩而出。这是一种因为相信与渴求而诞生出来的,萦绕周身的气质。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

而之前的苹果店面正是缺乏这种人性的能量。在安吉拉入职之前,苹果商店的情况不容乐观,全球零售业都开始大批裁员和关店,越来越多的消费者选择在电商网站上交易。

因此,从另一个角度而言,苹果雇佣安吉拉也有着展示「包容性和多样性」的考量。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

如今,苹果直营店每平方英尺可以卖出5546美元的产品,其产出超过任何珠宝商店和汽车销售。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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本文来源:网易科技报道 责任编辑:姚立伟_NT6056

Via tech.163.com

Ref. https://union-click.jd.com/jdc?d=ZKPlW2

图示:迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)在苹果已经工作了30多年

网易科技讯2月6日消息,据国外媒体报道,苹果今天宣布,迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)将负责苹果零售和在线商店业务,担任主管零售及员工的高级副总裁,向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)汇报工作。此前安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)负责苹果的零售和在线商店五年有余,其计划在4月份从苹果离职,开始新的个人和职业追求。

而迪尔德丽的权责有所扩大。其将在苹果担任更重要的角色,利用自己入职苹果30多年的经验,领导公司的全球零售业务,专注于客户关系、理顺服务流程。她将继续领导团队,监督所有与人相关的职能,其中包括人才开发和苹果大学,招聘、员工关系和经验,商业伙伴关系,福利、薪酬、包容性和多样性。

“在苹果,我们相信我们的灵魂就是我们的员工,迪尔德丽比任何人都更了解我们团队的品质和优势,”苹果首席执行官库克如是指出。“30多年来,她一直帮助苹果专注于为客户提供服务、和丰富生活。她是一位杰出的领导者,从一开始,她就是我们全球零售团队的重要合作伙伴。我很高兴能和迪尔德丽一起在新的岗位上工作,我知道我们的7万名零售员工也是如此。

奥布莱恩指出:“人们来苹果是为了做他们一生中最好的工作,我们的零售团队每天都在遍及世界各地的每一次互动中展示他们的激情。”“和这样一个才华横溢、多样化和富有想象力的团队一起工作,向他们学习,对我来说是一个千载难逢的机会。我期待着这些经历,期待着继续施展员工团队的重要作用,支持苹果所有出色的员工。

如今,苹果在五大洲运营着35家在线商店和506家零售商店。每个苹果零售店都为顾客提供创新项目,包括旨在释放创造力,激发学习和鼓励联系的Today at Apple。

库克还说:“我要感谢安吉拉在过去五年里对我们团队的激励。无论是对苹果商店还是它们服务的社区来说,她都是一股积极的变革力量。当她开始新的一切时,我们都祝福她一切顺利。”

前任零售业高级副总裁阿伦茨表示,“过去的五年是我职业生涯中最具刺激性、最具挑战性、最充实的五年。通过团队的共同努力,零售业务从未像现在这样强大,也从未像现在这样为苹果做出更大的贡献。我觉得现在是把接力棒传给迪尔德丽的最佳时机,她是苹果最有能力的高管之一。我期待着看到,在她的领导下,这个了不起的团队将如何继续改变世界,改变社区。”

1984年,苹果公司推出麦金塔电脑,彻底改变了个人技术。今天,苹果凭借iPhone、iPad、Mac、Apple Watch和Apple TV在创新方面引领世界。苹果的四个软件平台iOS、macOS、watchOS和tvOS——为所有苹果设备提供无缝体验。此外,苹果还为人们提供突破性服务,其中包括应用商店(App Store)、苹果音乐(Apple Music)、苹果支付(Apple Pay)和iCloud。苹果公司的10万多名员工致力于生产世界上最好的产品,让世界变得更好。(晗冰)

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苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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世界每天都在变化,我必须在每天清晨慢慢地进入新的一天。

在2018年的苹果的年度股东大会上,

苹果现任CEO库克表示:

「要传好交接棒」!

很多人都看好她——

苹果现任零售和在线业务高级副总裁:

安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)!

其实这个消息此前已被英国官媒多次报道,

称其将接替库克的岗位~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

值得一提的是,

她有个人尽皆知的外号:

穿Burberry的Apple女魔头!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

这位Apple唯一的现任女性高管,是在2014被库克以比自己年薪高8倍的薪水从Burberry挖来的。而在2014年,她已经是Burberry集团的CEO。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

据Apple的公开文档显示,

2017年年底,

库克的年薪达到了1280万美元,

而安吉拉2017年薪酬总额为2421万美元!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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自2014年安吉拉加盟苹果之后,

年薪就一直高出库克一大截。

2014年她的薪酬高达7335万美元,

是当时年薪922万美元的库克的8倍…

所以,

安吉拉是Apple

当之无愧的薪酬最高雇员。

说实话,从时尚界跳槽到科技公司,

确实不是件容易的事。但你知道么?

在安吉拉担任Burberry CEO的7年里,

成功地让Burberry的市值翻了3倍!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

1960年,她出生在印第安纳州。

1982年,毕业于鲍尔州立大学市场行销系。

这个排名全美第93的大学其实并不是所谓名校。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

毕业后,

安吉拉搬去纽约进入时尚产业的工作。

先后在Warnaco,DKNY,Kate Spade,

Liz Claiborne等时尚品牌公司中工作。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2006年,奢侈品行业正在全球范围内迅猛增长,在罗斯·玛丽(Rose Marie Bravo)不断地游说下,安吉拉加入了Burberry这家泥潭深陷的贵族品牌。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

当时Burberry的年增长额仅有2%,而多年竞争对手品牌Louis Vitton的收入几乎是Burberry的12倍。

作为一名60后,安吉拉表现出不同寻常的与时俱进。当发现全世界60%的奢侈品消费者年龄低于30岁后,她认识到必须抓住生活在数字世界的年轻一代。为此她让公司尽快熟悉网络营销工具,鼓励员工们每天花30%的工作时间使用 Facebook等社交软件。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在安吉拉的带领下,

Burberry公司全体引用了专门定制的在线平台,

让每位员工都能掌握到产品以及客户信息,

在店面中也更新了最in的系统。

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当年,Burberry在视频平台YouTube上,

上传了一个360度全景拍摄的模特视频,

赢得了13万次浏览。

同时,Facebook和Twitter的粉丝也与日俱增。

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安吉拉还和Burberry公司中的第一个叛逆潮人——创意总监克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey)联手,提升Burberry的定位和产品的气质。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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他们将含有格子的产品控制在10%以下,

改变了Burberry产品「随处可见」的现象,

同时也间接减少了满市场赝品的产生。

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在两人合作的8年中,

Burberry的业绩飞速提升,

这家英国老式风衣品牌

一跃成为全球奢侈品巨头。

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同时Burberry创建起与谷歌、苹果等

硅谷巨头之间的良好关系。

iPhone 5s发布后,

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录制了伦敦时装发布会~

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年利润超过30亿美元,

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这位Burberry掌门人宣布将于2014年春季,

成为苹果全球零售业务副总裁。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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为了撬动安吉拉,

苹果公司付出了7300万美元的股票,

而在安吉拉宣布即将在当年秋季跳槽Apple后,

Burberry的股价则应声下跌了1.31%。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在此之前,

苹果从未出现过一位女性高管。

而安吉拉这样一位年过半百的时尚界女性,

使这一新闻在当时引起大量讨论。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2018年初,《财富》放出一段库克与安吉拉的对话。安吉拉说:「我对在Burberry的工作非常满意,而且我是个念旧的人,所以我实打实的告诉库克,自己不懂技术。」

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令她意外的是,库克只是冷静而了然的点点头回答:「我们已经有上万名的工程师了,你只需要做你自己。」

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2015年《财富》杂志

最有影响力女性排行榜上,

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在采访中,

她称自己沉寂期间一直在聆听和学习,

之后才一举做出大动作。

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在低调沉寂了16个月后,

也就是在安吉拉入职苹果的第二年,

她改进了苹果商店的销售方式,

旨在增强消费者的购物乐趣。

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毫无疑问,

安吉拉将Burberry优雅、人性,风格化的形象,

也同样带到了苹果的气质中来。

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在TED X的演讲中,安吉拉演讲的主题是「人性的能量」。她说:「能量,源自于激情和热爱,这种能量会自对视间,呼吸间自然流露,汩汩而出。这是一种因为相信与渴求而诞生出来的,萦绕周身的气质。」

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而之前的苹果店面正是缺乏这种人性的能量。在安吉拉入职之前,苹果商店的情况不容乐观,全球零售业都开始大批裁员和关店,越来越多的消费者选择在电商网站上交易。

因此,从另一个角度而言,苹果雇佣安吉拉也有着展示「包容性和多样性」的考量。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

如今,苹果直营店每平方英尺可以卖出5546美元的产品,其产出超过任何珠宝商店和汽车销售。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

本文来源:网易科技报道 责任编辑:姚立伟_NT6056

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图示:迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)在苹果已经工作了30多年

网易科技讯2月6日消息,据国外媒体报道,苹果今天宣布,迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)将负责苹果零售和在线商店业务,担任主管零售及员工的高级副总裁,向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)汇报工作。此前安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)负责苹果的零售和在线商店五年有余,其计划在4月份从苹果离职,开始新的个人和职业追求。

而迪尔德丽的权责有所扩大。其将在苹果担任更重要的角色,利用自己入职苹果30多年的经验,领导公司的全球零售业务,专注于客户关系、理顺服务流程。她将继续领导团队,监督所有与人相关的职能,其中包括人才开发和苹果大学,招聘、员工关系和经验,商业伙伴关系,福利、薪酬、包容性和多样性。

“在苹果,我们相信我们的灵魂就是我们的员工,迪尔德丽比任何人都更了解我们团队的品质和优势,”苹果首席执行官库克如是指出。“30多年来,她一直帮助苹果专注于为客户提供服务、和丰富生活。她是一位杰出的领导者,从一开始,她就是我们全球零售团队的重要合作伙伴。我很高兴能和迪尔德丽一起在新的岗位上工作,我知道我们的7万名零售员工也是如此。

奥布莱恩指出:“人们来苹果是为了做他们一生中最好的工作,我们的零售团队每天都在遍及世界各地的每一次互动中展示他们的激情。”“和这样一个才华横溢、多样化和富有想象力的团队一起工作,向他们学习,对我来说是一个千载难逢的机会。我期待着这些经历,期待着继续施展员工团队的重要作用,支持苹果所有出色的员工。

如今,苹果在五大洲运营着35家在线商店和506家零售商店。每个苹果零售店都为顾客提供创新项目,包括旨在释放创造力,激发学习和鼓励联系的Today at Apple。

库克还说:“我要感谢安吉拉在过去五年里对我们团队的激励。无论是对苹果商店还是它们服务的社区来说,她都是一股积极的变革力量。当她开始新的一切时,我们都祝福她一切顺利。”

前任零售业高级副总裁阿伦茨表示,“过去的五年是我职业生涯中最具刺激性、最具挑战性、最充实的五年。通过团队的共同努力,零售业务从未像现在这样强大,也从未像现在这样为苹果做出更大的贡献。我觉得现在是把接力棒传给迪尔德丽的最佳时机,她是苹果最有能力的高管之一。我期待着看到,在她的领导下,这个了不起的团队将如何继续改变世界,改变社区。”

1984年,苹果公司推出麦金塔电脑,彻底改变了个人技术。今天,苹果凭借iPhone、iPad、Mac、Apple Watch和Apple TV在创新方面引领世界。苹果的四个软件平台iOS、macOS、watchOS和tvOS——为所有苹果设备提供无缝体验。此外,苹果还为人们提供突破性服务,其中包括应用商店(App Store)、苹果音乐(Apple Music)、苹果支付(Apple Pay)和iCloud。苹果公司的10万多名员工致力于生产世界上最好的产品,让世界变得更好。(晗冰)

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创合汇

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世界每天都在变化,我必须在每天清晨慢慢地进入新的一天。

在2018年的苹果的年度股东大会上,

苹果现任CEO库克表示:

「要传好交接棒」!

很多人都看好她——

苹果现任零售和在线业务高级副总裁:

安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)!

其实这个消息此前已被英国官媒多次报道,

称其将接替库克的岗位~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

值得一提的是,

她有个人尽皆知的外号:

穿Burberry的Apple女魔头!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

这位Apple唯一的现任女性高管,是在2014被库克以比自己年薪高8倍的薪水从Burberry挖来的。而在2014年,她已经是Burberry集团的CEO。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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据Apple的公开文档显示,

2017年年底,

库克的年薪达到了1280万美元,

而安吉拉2017年薪酬总额为2421万美元!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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自2014年安吉拉加盟苹果之后,

年薪就一直高出库克一大截。

2014年她的薪酬高达7335万美元,

是当时年薪922万美元的库克的8倍…

所以,

安吉拉是Apple

当之无愧的薪酬最高雇员。

说实话,从时尚界跳槽到科技公司,

确实不是件容易的事。但你知道么?

在安吉拉担任Burberry CEO的7年里,

成功地让Burberry的市值翻了3倍!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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1960年,她出生在印第安纳州。

1982年,毕业于鲍尔州立大学市场行销系。

这个排名全美第93的大学其实并不是所谓名校。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

毕业后,

安吉拉搬去纽约进入时尚产业的工作。

先后在Warnaco,DKNY,Kate Spade,

Liz Claiborne等时尚品牌公司中工作。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2006年,奢侈品行业正在全球范围内迅猛增长,在罗斯·玛丽(Rose Marie Bravo)不断地游说下,安吉拉加入了Burberry这家泥潭深陷的贵族品牌。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

当时Burberry的年增长额仅有2%,而多年竞争对手品牌Louis Vitton的收入几乎是Burberry的12倍。

作为一名60后,安吉拉表现出不同寻常的与时俱进。当发现全世界60%的奢侈品消费者年龄低于30岁后,她认识到必须抓住生活在数字世界的年轻一代。为此她让公司尽快熟悉网络营销工具,鼓励员工们每天花30%的工作时间使用 Facebook等社交软件。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在安吉拉的带领下,

Burberry公司全体引用了专门定制的在线平台,

让每位员工都能掌握到产品以及客户信息,

在店面中也更新了最in的系统。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

当年,Burberry在视频平台YouTube上,

上传了一个360度全景拍摄的模特视频,

赢得了13万次浏览。

同时,Facebook和Twitter的粉丝也与日俱增。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

安吉拉还和Burberry公司中的第一个叛逆潮人——创意总监克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey)联手,提升Burberry的定位和产品的气质。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

他们将含有格子的产品控制在10%以下,

改变了Burberry产品「随处可见」的现象,

同时也间接减少了满市场赝品的产生。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在两人合作的8年中,

Burberry的业绩飞速提升,

这家英国老式风衣品牌

一跃成为全球奢侈品巨头。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

同时Burberry创建起与谷歌、苹果等

硅谷巨头之间的良好关系。

iPhone 5s发布后,

Burberry使用iPhone 5s

录制了伦敦时装发布会~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

公司股票升值了250%,

年利润超过30亿美元,

是安吉拉加入公司时的3倍,

成功扭亏为盈。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2013年底,53岁的安吉拉宣布,

这位Burberry掌门人宣布将于2014年春季,

成为苹果全球零售业务副总裁。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

为了撬动安吉拉,

苹果公司付出了7300万美元的股票,

而在安吉拉宣布即将在当年秋季跳槽Apple后,

Burberry的股价则应声下跌了1.31%。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在此之前,

苹果从未出现过一位女性高管。

而安吉拉这样一位年过半百的时尚界女性,

使这一新闻在当时引起大量讨论。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2018年初,《财富》放出一段库克与安吉拉的对话。安吉拉说:「我对在Burberry的工作非常满意,而且我是个念旧的人,所以我实打实的告诉库克,自己不懂技术。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

令她意外的是,库克只是冷静而了然的点点头回答:「我们已经有上万名的工程师了,你只需要做你自己。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2015年《财富》杂志

最有影响力女性排行榜上,

安吉拉名列第25名。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在采访中,

她称自己沉寂期间一直在聆听和学习,

之后才一举做出大动作。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在低调沉寂了16个月后,

也就是在安吉拉入职苹果的第二年,

她改进了苹果商店的销售方式,

旨在增强消费者的购物乐趣。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

毫无疑问,

安吉拉将Burberry优雅、人性,风格化的形象,

也同样带到了苹果的气质中来。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在TED X的演讲中,安吉拉演讲的主题是「人性的能量」。她说:「能量,源自于激情和热爱,这种能量会自对视间,呼吸间自然流露,汩汩而出。这是一种因为相信与渴求而诞生出来的,萦绕周身的气质。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

而之前的苹果店面正是缺乏这种人性的能量。在安吉拉入职之前,苹果商店的情况不容乐观,全球零售业都开始大批裁员和关店,越来越多的消费者选择在电商网站上交易。

因此,从另一个角度而言,苹果雇佣安吉拉也有着展示「包容性和多样性」的考量。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

如今,苹果直营店每平方英尺可以卖出5546美元的产品,其产出超过任何珠宝商店和汽车销售。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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本文来源:网易科技报道 责任编辑:姚立伟_NT6056

Via tech.163.com

Ref. https://union-click.jd.com/jdc?d=ZKPlW2

图示:迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)在苹果已经工作了30多年

网易科技讯2月6日消息,据国外媒体报道,苹果今天宣布,迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)将负责苹果零售和在线商店业务,担任主管零售及员工的高级副总裁,向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)汇报工作。此前安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)负责苹果的零售和在线商店五年有余,其计划在4月份从苹果离职,开始新的个人和职业追求。

而迪尔德丽的权责有所扩大。其将在苹果担任更重要的角色,利用自己入职苹果30多年的经验,领导公司的全球零售业务,专注于客户关系、理顺服务流程。她将继续领导团队,监督所有与人相关的职能,其中包括人才开发和苹果大学,招聘、员工关系和经验,商业伙伴关系,福利、薪酬、包容性和多样性。

“在苹果,我们相信我们的灵魂就是我们的员工,迪尔德丽比任何人都更了解我们团队的品质和优势,”苹果首席执行官库克如是指出。“30多年来,她一直帮助苹果专注于为客户提供服务、和丰富生活。她是一位杰出的领导者,从一开始,她就是我们全球零售团队的重要合作伙伴。我很高兴能和迪尔德丽一起在新的岗位上工作,我知道我们的7万名零售员工也是如此。

奥布莱恩指出:“人们来苹果是为了做他们一生中最好的工作,我们的零售团队每天都在遍及世界各地的每一次互动中展示他们的激情。”“和这样一个才华横溢、多样化和富有想象力的团队一起工作,向他们学习,对我来说是一个千载难逢的机会。我期待着这些经历,期待着继续施展员工团队的重要作用,支持苹果所有出色的员工。

如今,苹果在五大洲运营着35家在线商店和506家零售商店。每个苹果零售店都为顾客提供创新项目,包括旨在释放创造力,激发学习和鼓励联系的Today at Apple。

库克还说:“我要感谢安吉拉在过去五年里对我们团队的激励。无论是对苹果商店还是它们服务的社区来说,她都是一股积极的变革力量。当她开始新的一切时,我们都祝福她一切顺利。”

前任零售业高级副总裁阿伦茨表示,“过去的五年是我职业生涯中最具刺激性、最具挑战性、最充实的五年。通过团队的共同努力,零售业务从未像现在这样强大,也从未像现在这样为苹果做出更大的贡献。我觉得现在是把接力棒传给迪尔德丽的最佳时机,她是苹果最有能力的高管之一。我期待着看到,在她的领导下,这个了不起的团队将如何继续改变世界,改变社区。”

1984年,苹果公司推出麦金塔电脑,彻底改变了个人技术。今天,苹果凭借iPhone、iPad、Mac、Apple Watch和Apple TV在创新方面引领世界。苹果的四个软件平台iOS、macOS、watchOS和tvOS——为所有苹果设备提供无缝体验。此外,苹果还为人们提供突破性服务,其中包括应用商店(App Store)、苹果音乐(Apple Music)、苹果支付(Apple Pay)和iCloud。苹果公司的10万多名员工致力于生产世界上最好的产品,让世界变得更好。(晗冰)

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前Burberry CEO接棒库克成为Apple女掌门人,年薪是库克8倍 | 创人物

创合汇

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

世界每天都在变化,我必须在每天清晨慢慢地进入新的一天。

在2018年的苹果的年度股东大会上,

苹果现任CEO库克表示:

「要传好交接棒」!

很多人都看好她——

苹果现任零售和在线业务高级副总裁:

安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)!

其实这个消息此前已被英国官媒多次报道,

称其将接替库克的岗位~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

值得一提的是,

她有个人尽皆知的外号:

穿Burberry的Apple女魔头!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

这位Apple唯一的现任女性高管,是在2014被库克以比自己年薪高8倍的薪水从Burberry挖来的。而在2014年,她已经是Burberry集团的CEO。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

据Apple的公开文档显示,

2017年年底,

库克的年薪达到了1280万美元,

而安吉拉2017年薪酬总额为2421万美元!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

自2014年安吉拉加盟苹果之后,

年薪就一直高出库克一大截。

2014年她的薪酬高达7335万美元,

是当时年薪922万美元的库克的8倍…

所以,

安吉拉是Apple

当之无愧的薪酬最高雇员。

说实话,从时尚界跳槽到科技公司,

确实不是件容易的事。但你知道么?

在安吉拉担任Burberry CEO的7年里,

成功地让Burberry的市值翻了3倍!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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1960年,她出生在印第安纳州。

1982年,毕业于鲍尔州立大学市场行销系。

这个排名全美第93的大学其实并不是所谓名校。

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毕业后,

安吉拉搬去纽约进入时尚产业的工作。

先后在Warnaco,DKNY,Kate Spade,

Liz Claiborne等时尚品牌公司中工作。

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2006年,奢侈品行业正在全球范围内迅猛增长,在罗斯·玛丽(Rose Marie Bravo)不断地游说下,安吉拉加入了Burberry这家泥潭深陷的贵族品牌。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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当时Burberry的年增长额仅有2%,而多年竞争对手品牌Louis Vitton的收入几乎是Burberry的12倍。

作为一名60后,安吉拉表现出不同寻常的与时俱进。当发现全世界60%的奢侈品消费者年龄低于30岁后,她认识到必须抓住生活在数字世界的年轻一代。为此她让公司尽快熟悉网络营销工具,鼓励员工们每天花30%的工作时间使用 Facebook等社交软件。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在安吉拉的带领下,

Burberry公司全体引用了专门定制的在线平台,

让每位员工都能掌握到产品以及客户信息,

在店面中也更新了最in的系统。

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当年,Burberry在视频平台YouTube上,

上传了一个360度全景拍摄的模特视频,

赢得了13万次浏览。

同时,Facebook和Twitter的粉丝也与日俱增。

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安吉拉还和Burberry公司中的第一个叛逆潮人——创意总监克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey)联手,提升Burberry的定位和产品的气质。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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他们将含有格子的产品控制在10%以下,

改变了Burberry产品「随处可见」的现象,

同时也间接减少了满市场赝品的产生。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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在两人合作的8年中,

Burberry的业绩飞速提升,

这家英国老式风衣品牌

一跃成为全球奢侈品巨头。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

同时Burberry创建起与谷歌、苹果等

硅谷巨头之间的良好关系。

iPhone 5s发布后,

Burberry使用iPhone 5s

录制了伦敦时装发布会~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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公司股票升值了250%,

年利润超过30亿美元,

是安吉拉加入公司时的3倍,

成功扭亏为盈。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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2013年底,53岁的安吉拉宣布,

这位Burberry掌门人宣布将于2014年春季,

成为苹果全球零售业务副总裁。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

为了撬动安吉拉,

苹果公司付出了7300万美元的股票,

而在安吉拉宣布即将在当年秋季跳槽Apple后,

Burberry的股价则应声下跌了1.31%。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在此之前,

苹果从未出现过一位女性高管。

而安吉拉这样一位年过半百的时尚界女性,

使这一新闻在当时引起大量讨论。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2018年初,《财富》放出一段库克与安吉拉的对话。安吉拉说:「我对在Burberry的工作非常满意,而且我是个念旧的人,所以我实打实的告诉库克,自己不懂技术。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

令她意外的是,库克只是冷静而了然的点点头回答:「我们已经有上万名的工程师了,你只需要做你自己。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

2015年《财富》杂志

最有影响力女性排行榜上,

安吉拉名列第25名。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在采访中,

她称自己沉寂期间一直在聆听和学习,

之后才一举做出大动作。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在低调沉寂了16个月后,

也就是在安吉拉入职苹果的第二年,

她改进了苹果商店的销售方式,

旨在增强消费者的购物乐趣。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

毫无疑问,

安吉拉将Burberry优雅、人性,风格化的形象,

也同样带到了苹果的气质中来。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

在TED X的演讲中,安吉拉演讲的主题是「人性的能量」。她说:「能量,源自于激情和热爱,这种能量会自对视间,呼吸间自然流露,汩汩而出。这是一种因为相信与渴求而诞生出来的,萦绕周身的气质。」

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

而之前的苹果店面正是缺乏这种人性的能量。在安吉拉入职之前,苹果商店的情况不容乐观,全球零售业都开始大批裁员和关店,越来越多的消费者选择在电商网站上交易。

因此,从另一个角度而言,苹果雇佣安吉拉也有着展示「包容性和多样性」的考量。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

如今,苹果直营店每平方英尺可以卖出5546美元的产品,其产出超过任何珠宝商店和汽车销售。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

本文来源:网易科技报道 责任编辑:姚立伟_NT6056

Via tech.163.com

Ref. https://union-click.jd.com/jdc?d=ZKPlW2

图示:迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)在苹果已经工作了30多年

网易科技讯2月6日消息,据国外媒体报道,苹果今天宣布,迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O ‘Brien)将负责苹果零售和在线商店业务,担任主管零售及员工的高级副总裁,向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)汇报工作。此前安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)负责苹果的零售和在线商店五年有余,其计划在4月份从苹果离职,开始新的个人和职业追求。

而迪尔德丽的权责有所扩大。其将在苹果担任更重要的角色,利用自己入职苹果30多年的经验,领导公司的全球零售业务,专注于客户关系、理顺服务流程。她将继续领导团队,监督所有与人相关的职能,其中包括人才开发和苹果大学,招聘、员工关系和经验,商业伙伴关系,福利、薪酬、包容性和多样性。

“在苹果,我们相信我们的灵魂就是我们的员工,迪尔德丽比任何人都更了解我们团队的品质和优势,”苹果首席执行官库克如是指出。“30多年来,她一直帮助苹果专注于为客户提供服务、和丰富生活。她是一位杰出的领导者,从一开始,她就是我们全球零售团队的重要合作伙伴。我很高兴能和迪尔德丽一起在新的岗位上工作,我知道我们的7万名零售员工也是如此。

奥布莱恩指出:“人们来苹果是为了做他们一生中最好的工作,我们的零售团队每天都在遍及世界各地的每一次互动中展示他们的激情。”“和这样一个才华横溢、多样化和富有想象力的团队一起工作,向他们学习,对我来说是一个千载难逢的机会。我期待着这些经历,期待着继续施展员工团队的重要作用,支持苹果所有出色的员工。

如今,苹果在五大洲运营着35家在线商店和506家零售商店。每个苹果零售店都为顾客提供创新项目,包括旨在释放创造力,激发学习和鼓励联系的Today at Apple。

库克还说:“我要感谢安吉拉在过去五年里对我们团队的激励。无论是对苹果商店还是它们服务的社区来说,她都是一股积极的变革力量。当她开始新的一切时,我们都祝福她一切顺利。”

前任零售业高级副总裁阿伦茨表示,“过去的五年是我职业生涯中最具刺激性、最具挑战性、最充实的五年。通过团队的共同努力,零售业务从未像现在这样强大,也从未像现在这样为苹果做出更大的贡献。我觉得现在是把接力棒传给迪尔德丽的最佳时机,她是苹果最有能力的高管之一。我期待着看到,在她的领导下,这个了不起的团队将如何继续改变世界,改变社区。”

1984年,苹果公司推出麦金塔电脑,彻底改变了个人技术。今天,苹果凭借iPhone、iPad、Mac、Apple Watch和Apple TV在创新方面引领世界。苹果的四个软件平台iOS、macOS、watchOS和tvOS——为所有苹果设备提供无缝体验。此外,苹果还为人们提供突破性服务,其中包括应用商店(App Store)、苹果音乐(Apple Music)、苹果支付(Apple Pay)和iCloud。苹果公司的10万多名员工致力于生产世界上最好的产品,让世界变得更好。(晗冰)

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创合汇

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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世界每天都在变化,我必须在每天清晨慢慢地进入新的一天。

在2018年的苹果的年度股东大会上,

苹果现任CEO库克表示:

「要传好交接棒」!

很多人都看好她——

苹果现任零售和在线业务高级副总裁:

安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)!

其实这个消息此前已被英国官媒多次报道,

称其将接替库克的岗位~

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

值得一提的是,

她有个人尽皆知的外号:

穿Burberry的Apple女魔头!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

这位Apple唯一的现任女性高管,是在2014被库克以比自己年薪高8倍的薪水从Burberry挖来的。而在2014年,她已经是Burberry集团的CEO。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

据Apple的公开文档显示,

2017年年底,

库克的年薪达到了1280万美元,

而安吉拉2017年薪酬总额为2421万美元!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

自2014年安吉拉加盟苹果之后,

年薪就一直高出库克一大截。

2014年她的薪酬高达7335万美元,

是当时年薪922万美元的库克的8倍…

所以,

安吉拉是Apple

当之无愧的薪酬最高雇员。

说实话,从时尚界跳槽到科技公司,

确实不是件容易的事。但你知道么?

在安吉拉担任Burberry CEO的7年里,

成功地让Burberry的市值翻了3倍!

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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1960年,她出生在印第安纳州。

1982年,毕业于鲍尔州立大学市场行销系。

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安吉拉搬去纽约进入时尚产业的工作。

先后在Warnaco,DKNY,Kate Spade,

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苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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2006年,奢侈品行业正在全球范围内迅猛增长,在罗斯·玛丽(Rose Marie Bravo)不断地游说下,安吉拉加入了Burberry这家泥潭深陷的贵族品牌。

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当时Burberry的年增长额仅有2%,而多年竞争对手品牌Louis Vitton的收入几乎是Burberry的12倍。

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在安吉拉的带领下,

Burberry公司全体引用了专门定制的在线平台,

让每位员工都能掌握到产品以及客户信息,

在店面中也更新了最in的系统。

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当年,Burberry在视频平台YouTube上,

上传了一个360度全景拍摄的模特视频,

赢得了13万次浏览。

同时,Facebook和Twitter的粉丝也与日俱增。

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安吉拉还和Burberry公司中的第一个叛逆潮人——创意总监克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey)联手,提升Burberry的定位和产品的气质。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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改变了Burberry产品「随处可见」的现象,

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Burberry的业绩飞速提升,

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同时Burberry创建起与谷歌、苹果等

硅谷巨头之间的良好关系。

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苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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年利润超过30亿美元,

是安吉拉加入公司时的3倍,

成功扭亏为盈。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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2013年底,53岁的安吉拉宣布,

这位Burberry掌门人宣布将于2014年春季,

成为苹果全球零售业务副总裁。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁

为了撬动安吉拉,

苹果公司付出了7300万美元的股票,

而在安吉拉宣布即将在当年秋季跳槽Apple后,

Burberry的股价则应声下跌了1.31%。

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苹果从未出现过一位女性高管。

而安吉拉这样一位年过半百的时尚界女性,

使这一新闻在当时引起大量讨论。

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最有影响力女性排行榜上,

安吉拉名列第25名。

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在低调沉寂了16个月后,

也就是在安吉拉入职苹果的第二年,

她改进了苹果商店的销售方式,

旨在增强消费者的购物乐趣。

苹果官宣奥布莱恩为零售及员工高级副总裁
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毫无疑问,

安吉拉将Burberry优雅、人性,风格化的形象,

也同样带到了苹果的气质中来。

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在TED X的演讲中,安吉拉演讲的主题是「人性的能量」。她说:「能量,源自于激情和热爱,这种能量会自对视间,呼吸间自然流露,汩汩而出。这是一种因为相信与渴求而诞生出来的,萦绕周身的气质。」

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而之前的苹果店面正是缺乏这种人性的能量。在安吉拉入职之前,苹果商店的情况不容乐观,全球零售业都开始大批裁员和关店,越来越多的消费者选择在电商网站上交易。

因此,从另一个角度而言,苹果雇佣安吉拉也有着展示「包容性和多样性」的考量。

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如今,苹果直营店每平方英尺可以卖出5546美元的产品,其产出超过任何珠宝商店和汽车销售。

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本文来源:网易科技报道 责任编辑:姚立伟_NT6056

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(原标题:Amazon could be reconsidering its NYC headquarters site due to local opposition)

遭遇当地反对 亚马逊重新考虑纽约新总部的计划
遭遇当地反对 亚马逊重新考虑纽约新总部的计划

网易科技讯2月9日消息,据华盛顿邮报周五报道,由于遭到当地的反对,亚马逊正重新考虑在纽约建造其新总部的计划。

去年11月,亚马逊选择纽约附近的长岛和弗吉尼亚州阿灵顿附近的National Landing,作为其在东海岸的新总部。每个新总部预计容纳2.5万名亚马逊员工。

但此举遭遇纽约一些官员和居民的抗议,他们担心这样做将会推提高当地租金和房价,更多的纽约人将无家可归。纽约州新任民主党众议员奥西奥·科尔特斯(Ocasio-Cortez)也是反对者之一。

亚马逊在纽约创建新总部的计划获得纽约州州长安德鲁·科莫(Andrew Cuomo)和纽约市长比尔·白思豪(Bill de Blasio)的支持。科莫周五表示,“我们必须让亚马逊这一计划落到实处。”

科莫称,纽约州与亚马逊达成的协议保证纽约州将获得270亿美元的收入,其中30亿美元将以税收抵免方式返还给亚马逊。他称,这笔交易是该州历史上签署的最大的经济发展项目,“再也没有哪个企业能带来2.5万个工作岗位。”

科莫和白思豪都认为,亚马逊的新总部选项将为纽约带来就业机会和经济投资。

许多议员和当地居民对纽约政府一贯的激励措施提出批评,尤其认为该纽约州和纽约市的官员应该将资金用于地铁维修和公共服务。

除了在纽约和弗吉尼亚的发展计划,亚马逊还准备在田纳西州的纳什维尔(Nashville)投资。那里将成为亚马逊东海岸业务中心所在地,并将创造5000个就业机会。与纽约不同的是,弗吉尼亚和田纳西州一直欢迎亚马逊的计划。(天门山)

本文来源:网易科技报道 责任编辑:乔俊婧_NBJ11279

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机构称iPhone用户换机频率低了:从平均3年变4年
机构称iPhone用户换机频率低了:从平均3年变4年

澎湃新闻记者 陈宇曦 综合报道

消费者更换新款iPhone的热情在消退。

2月8日,据CNBC报道,研究公司Bernstein分析师Toni Sacconaghi日前在发送给投资者的报告中写到,消费者使用一款iPhone的时间比起以前更长了。换句话说,消费者升级至最新款iPhone的频率降低了。

Toni Sacconaghi指出,在2018财年,消费者平均要使用3年再更换新iPhone,但在2019年财年,这个周期将延长至接近每四年才换新一次。

消费者倾向于更长期持有现有iPhone,而不是更换至新款。这是苹果电池更换计划、运营商补贴下滑以及更高的iPhone售价等因素综合导致的。苹果CEO库克也在上月业绩电话会上承认了这一点。

“我们消费者比过去要更长时间地使用旧款iPhone。”库克说,“当你把这一因素和发展中市场宏观经济因素放在一起看,这些导致了苹果在上一财年的营收下滑了15%”。

美国当地时间1月29日,苹果公司(NASDAQ:AAPL)公布的截至2018年12月29日的2019财年第一季度业绩报告显示,报告期内,苹果公司的季度营收为843亿美元,略高于分析师预期的840亿美元,但较上年同期下滑5%。iPhone贡献的销售额明显疲软,为519.8亿美元,较上年同期下滑15%。

库克解释,美元的强势使得其产品在世界许多地方变得更加昂贵。在接受路透社采访时,库克透露,苹果公司正在考虑iPhone在美国以外的定价策略。

此外,针对iPhone的补贴也越来越少。“在日本,购买iPhone会有运营商补贴和服务进行捆绑。”库克举例称,“但今天,当地法规严格限制了这些补贴。”库克表示,正在努力解决这个问题,措施包括分期付款等。

iPhone推行的电池更换计划,也导致更少的人更换新机,而是继续使用旧款手机。“有些人建议我们不应该这么做,因为会对用户升级手机产生影响,但我们坚信这对我们的客户来说是正确的。”库克说。

分析师Toni Sacconaghi预计,仅有16%的苹果用户会在年内购买新款iPhone,苹果在2020财年也难以看到用户升级换代iPhone的频率提升。

另据财富杂志(《Fortune》)报道,瑞银分析师Timothy Arcuri预计,2019年iPhone销量低迷,这一情况可能延续至苹果推出下一代智能手机。

苹果公司的压力,还来源于竞争对手的追赶。

市场调研公司IDC发布的2018年第四季度和2018年全球智能手机市场报告显示,2018年第四季度,三星电子依然是全球最大的智能手机供应商,市场份额为18.7%,苹果和华为分列第二、第三,市场份额分别为18.2%和16.1%。

从2018年全年看,三星和苹果的出货量都在下滑,三星出货量为2.92亿台,市场份额为20.8%,出货量减少了8%;苹果出货量为2.088亿台,市场份额为14.9%,出货量减少了3.2%;华为公司出货量为2.06亿台,市场份额为14.7%,出货量大增33.6%。2018年全年,华为和苹果之前的出货量只差280万台。

本文来源:澎湃新闻 责任编辑:王凤枝_NT2541

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贝索斯称遭人用照片敲诈 亚马逊市值蒸发334亿美
贝索斯称遭人用照片敲诈 亚马逊市值蒸发334亿美

■本报记者 谢若琳

自亚马逊首席执行官贝索斯宣布离婚计划以来,该公司股价持续承压。

未曾想一波未平一波又起。美国当地时间2月7日下午,亚马逊首席执行官贝索斯(Jeff Bezos)在博客平台Medium网站上发布长文称,自己遭到了美国传媒公司(AMI)的“敲诈勒索”,威胁他如果不停止调查其私人短信与照片的泄露事件,就要公开令其难堪的私人照片。

次日(2月8日),亚马逊股价低开低走,盘中跌幅一度超过2.5%,当日收于1588.22美元/股,跌幅1.62%,单日市值蒸发超120亿美元。有业内人士将这一次离婚风波,称之为亚马逊成立以来的最大危机。

离婚风波未完再遭“勒索”

“昨天,一些不寻常的事情在我身上发生了。准确地说,对我而言并非仅仅是‘不寻常’,而是第一次遭遇的状况”,贝索斯在博客中写道,“我决定不向敲诈与勒索低头,而是公开他们发送给我的东西,即便要付出代价……”

1月9日,贝索斯与妻子宣布结束他们25年的婚姻。同一天,美国媒体《国家问询报》公开了贝索斯相关的私人短信。此后,贝索斯委托公共安全专家德贝克调查其私人短信为何会遭泄露。

贝索斯称,其个人安全顾问德贝克收到了两封威胁邮件,对方要求贝索斯立即停止调查,否则就将公开其不雅照片。这些邮件是由《国家询问报》的母公司AMI的首席内容官迪伦·霍华德(Dylan Howard)以及现任副法律顾问琼·法恩(Jon Fine)撰写。

同时,贝佐斯表示,AMI公司董事长大卫·佩克(David Pecker)的中间人已经与他联系,要求他停止调查。他被告知,如果自己拒绝,那么这家发行商将公开贝佐斯的私密照片。

受到该事件影响,亚马逊收于1588.22美元/股,当日跌去1.62%,与贝佐斯宣布离婚时的股价相比,该公司在最近一个月内已经跌去333.88亿美元。

根据披露,目前贝索斯持有近8000万股亚马逊股票,占比约16%,按照亚马逊目前7801亿美元的市值计划,其个人财富逾1248.16亿美元。目前,贝索斯和前妻并未透露财产分割相关事宜。

业绩股价双双承压

事实上,本月初亚马逊已让出“美股市值第一”的宝座。2月初,亚马逊公布的2018财年第四季度业绩超出预期,但受到其业绩指引疲弱的影响,以及对2019年增长放缓和加大投资的普遍担忧,拖累公司股价下滑。

根据财报,2018财年全年亚马逊净销售额2329亿美元,与2017财年相比增长31%;净收入为101亿美元。其中,2018财年四季度,亚马逊净销售额近724亿美元,比2017财年同期605亿美元增长19.7%,高于预期的719亿美元;第四季度净利润略高于30亿美元,比2017财年同期增长59%;每股收益为6.04美元,预期为5.68美元。

值得一提的是,亚马逊四季度云计算服务表现稳健。数据显示,AWS云服务收入74.3亿美元,预期为73亿美元;运营利润为37.86亿美元,同比增长78%。粗略计算,亚马逊2018年第四季度总利润的58%以上来自AWS云服务。

不过,该公司表示,预计2019财年一季度销售额将在560亿美元至600亿美元之间,略低于市场估计的608亿美元。

有分析人士认为,在连续两个季度的营收令人失望后,投资者担心亚马逊的增长开始放缓。虽然2018年财年第四季度亚马逊销售额增长高于预期,但仍是2015年第一季度以来的最低水平。

此前亚马逊警告称,在2018年投资相对放缓之后,公司今年将增加支出。

本文来源:证券日报 责任编辑:王凤枝_NT2541

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谷歌地图AR导航功能内测 在现实世界中指引方向
谷歌地图AR导航功能内测 在现实世界中指引方向

网易科技讯 2月11日消息,据华尔街日报报道,2018年5月份,谷歌在开发者大会上宣布了其谷歌地图(Google Maps)的增强现实(AR)导航功能,现在公司正在向部分用户开放进行内测,稍后将广泛推出。

以搜索咖啡厅为例,打开谷歌地图预览应用进程时,看起来和以前几乎相同。但在选择某个目标时,会出现新的选项——Start AR。点击它,人们所熟悉的地图消失了,取而代之的是眼前世界的实时视图。

这款应用进程指示用户移动手机,并将摄像头对准街对面的建筑。几秒钟后,摄像头似乎认出了地标,非常精准地确定了用户的位置。

在应用进程确认位置后不久,非常醒目的3D箭头会出现在手机屏幕上,在街道中央盘旋。用户可以跟随箭头所指的方向前进,悬浮在人行道上的长方形蓝色标志代表着行走距离,直到转弯。最终,电话亭大小的红色大头针会标记出目的地。

这就像谷歌地图将方向画到了现实世界中,尽管没有人能看到它们。谷歌明确表示,这个功能不适合在开车时使用。只有在特别复杂的十字路口,或者你要找的巷子很隐蔽的时候,它才会很有帮助。

谷歌地图的AR导航功能最终形式可能与测试版不太一样。谷歌AR项目用户体验负责人雷切尔·英曼(Rachel Inman)说,谷歌还在调整箭头的外观等基本功能,短时间内不会被广泛使用。 (小小)

本文来源:网易科技报道 责任编辑:王凤枝_NT2541

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(原标题:David Pecker’s Attorney Claims AMI Threat To Publish Jeff Bezos Pics Wasn’t Blackmail)

美小报回应贝索斯:发裸照不是敲诈 特朗普非幕后
美小报回应贝索斯:发裸照不是敲诈 特朗普非幕后

网易科技讯 2月11日消息,据赫芬顿邮报报道,美国八卦小报《国家问询者报》(National Enquirer)母公司AMI董事长兼首席执行官大卫·佩克(David Pecker)的代理律师宣布,该公司与亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)的交流不涉嫌任何违法行为,也不存在敲诈勒索动机。

2019年1月份,贝索斯和妻子麦肯齐(MacKenzie Bezos)宣布离婚。此前,AMI旗下的《国家问询者报》发布报道,披露这位亿万富翁与电视名人劳伦·桑切斯(Lauren Sanchez)存在婚外情。《国家问询者报》的报道促使贝索斯对AMI的行为展开调查,包括AMI是如何获得他与桑切斯的私人短信的,以及AMI发布这段婚外情的动机。

贝索斯曾暗示,AMI披露其婚外情可能存在政治动机。佩克的朋友、美国总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)经常炮轰《华盛顿邮报》(贝索斯所有)对他总统任期的报道。贝索斯此前还发布了令人震惊的博客文章,称AMI首席内容官迪伦·霍华德(Dylan Howard)告诉他,该公司获得了贝索斯和桑切斯的几张照片,如果贝佐斯不放弃调查,该公司正考虑发布这些照片。

贝索斯在博客中写道:“几天前,AMI高管层告诉我们,佩克对我们的调查感到‘非常愤怒’。”AMI周五上午发表声明称,它对贝索斯的说法展开了调查,但公司认为自己的行为是“合法的”。声明中称:“在贝索斯最近提出指控时,亚马逊正与他进行真诚的谈判,以解决所有问题。鉴于贝索斯指控的性质,董事会已经召开会议,决定应该迅速、彻底地调查这些指控。”

贝索斯调查人员加文·德贝克尔(Gavin de Becker)在接受《华盛顿邮报》采访时表示,桑切斯的弟弟、特朗普的支持者迈克尔·桑切斯(Michael Sanchez)将姐姐和贝索斯之间的短信泄露给了《国家问询者报》,这是存在“政治动机”的策略,目的是让贝索斯难堪。

佩克的律师埃尔坎·阿布拉莫维茨(Elkan Abramowitz)不愿证实桑切斯的兄弟是否是短信和照片的提供者,但声称特朗普不是幕后主使。他把这种明显敲诈贝索斯的企图称为“谈判策略”。阿布拉莫维茨说:“请人实话实说绝对不是犯罪。实话实说,这不是出于政治动机,我们不会再刊登有关此事的报道。这是谈判的一部分,绝对不是敲诈勒索。”(小小)

本文来源:网易科技报道 责任编辑:王凤枝_NT2541

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